Hier zijn we dan. De nieuwe lichting Junior Assistants (ofwel ‘Vrijwilligers’) van VDOS, klaar om naar het terrein te vertrekken. In totaal zijn we met 22, waarvan 4 Vlamingen. De helft vertrekt naar Congo en de andere helft zal zich naar Rwanda (2), Burundi (1), Mali (3), Benin (1), Marokko (1), Peru (2) en Niger (ikzelf) begeven.

Maar voor ons vertrek was eerst nog een opleiding van drie weken gepland in Brussel. Als vertegenwoordigers van BTC in de partnerlanden dienen we toch een idee te hebben van wat BTC precies doet. Op 19 mei begonnen we onze opleiding met een lekker Fair Trade ontbijt. Kwestie dat we eerst wat konden kennismaken. We bleken allemaal even blij dat we deze kans krijgen en benieuwd naar wat ons te wachten staat. En we hadden vooral veel praktische vragen. Dat laatste werd al vlug duidelijk tijdens een sessie ‘vragen formuleren’. Hoe zouden we daar wonen, wanneer zouden we onze vertrekdatum weten, wat houdt de verzekering juist in, … Gelukkig werden veel van onze vragen de eerste twee dagen al beantwoord. Zo kon de opleiding verdergaan met verschillende uiteenzettingen over de werking van BTC: hoe gaat de evaluatie van de projecten in zijn werk, hoe wordt de kwaliteit verzekerd, wat te doen in geval van een crisis, hoe dient BTC de regelgeving rond openbare aanbestedingen toe te passen en op welke verschillende manieren kan BTC aan ontwikkelingssamenwerking doen ?Twee volledige dagen werden besteed om ons te leren werken met het Logisch kader en Project Cycle Management. We mochten aan de slag met papiertjes in allerlei kleuren, stiften en plakband. Aan de hand van een fictieve situatie identificeerden we de betrokken partijen en hun eigenheden. Daarop creëerden we een ‘problemenboom’, die omgevormd werd tot een ‘objectievenboom’ en waarop we nadien de verschillende mogelijke strategieën aanduidden. Eenmaal dit identificatieproces achter de rug, konden we aan de eigenlijke formulering van het project beginnen. We stelden een matrix op met objectieven en geplande activiteiten, hypotheses waarvan het welslagen van ons project zou afhangen, objectief verifieerbare indicatoren en de bronnen aan de hand waarvan deze geverifieerd zouden kunnen worden. In onze kleine groepjes merkten we al dat het niet altijd even eenvoudig was om een consensus te bereiken over de problemen, doelstellingen enz. Aan de hand van dezelfde beginsituatie kwamen de verschillende groepjes tot erg verschillende problemen- en dus ook ‘objectievenbomen’. Toch bleken we uiteindelijk in onze matrix dezelfde problematiek aan te pakken, al was de ene groep iets ambitieuzer dan de andere. Het was in ieder geval een leerrijke ervaring, die gerust nog wat langer had mogen duren. Wat ook bleek uit het herhaaldelijke ‘we moeten nu overgaan tot de volgende fase, want we zitten al achter op schema’ van de begeleider.

Deze week kwamen dan de verschillende sectoren en transversale thema’s waarrond BTC werkt aan bod. Ook kregen we wat meer uitleg over de andere activiteiten van BTC, zoals onder andere de beurzen voor studenten en stagairs uit ontwikkelingslanden en het op het Belgische publiek gerichte Kleur Bekennen en Fair Trade.

Volgende week volgt nog een vorming die ons moet voorbereiden op het leven en werken in een andere cultuur. Aan de hand van rollenspelen zullen we leren hoe ons te gedragen in een nieuwe culturele context en hoe om te gaan met vanuit onze cultuur misschien niet altijd even vanzelfsprekende situaties. Er staat ons dus nog meer interessants te wachten.

Fietsers. Er zijn er ! En je vraagt je af waar ze hun fietsen vandaan gehaald hebben. Zouden het ook in Europa afgekeurde gevallen zijn, zoals verreweg alle auto’s en zeker vrachtwagens die je hier ziet? Of zouden ze toch nieuw gekocht zijn, Chinees, zoals alle moto’s hier?

Het transport is een verhaal waard.
Lees verder / En savoir plus »

Ronde hutjes van leem, verlaten in de vlakte. Rieten hutjes op pootjes, ommuurd door doornen en kreupelhout, bescherming biedend aan de erin opgeslagen voedselvoorraden.
Kindjes met emmers, kindjes met kommen, kindjes met ezels. Termietenheuvels, droogte, dorpjes. Vol hout en vrouwen geladen karren die door ezels en ossen worden voortgetrokken. Een betonnen schoolgebouwtje van één klas, ernaast een dromedaris die veel te zwaar beladen wordt. Zwarte zakjes, zwarte zakjes en nog meer zwarte zakjes.
Een moskee in opbouw. Een watertorentje. Een hoge GSM-antenne. Vrouwen getooid in een waaier van kleuren die uit het niets lijken te komen gewandeld. Gele bidons die worden gevuld door vrouwen en kinderen die beurtrolsgewijs water hijsen uit de put.
Geiten die de weg versperren, een zot die in vodden over de weg loopt, hier en daar wat groen, vrouwen die meel stampen, stukken grond in brand.
Lees verder / En savoir plus »

Synergie entre deux projet/programme de la CTB au Niger

Ce mois-ci étant celui de la santé, je me devais de publier un petit article sur notre cher Blog !
Cela fait maintenant plus d’une année que je travaille sur un programme santé au Niger.
Dans le cadre de mes activités, nous avons eu l’idée de créer une passerelle entre notre programme (PAPDS : Programme d’Appui au Plan de Développement Sanitaire) et le projet ARMF/D (Augmentation des revenus Monétaires des Femmes de Dosso).

Quelles sont donc les raisons qui nous ont poussés à conclure ce partenariat entre ces deux projet/programme de la CTB ?
Lees verder / En savoir plus »

En cette journée mondiale de la santé, j’aimerais vous parler de mon travail au Niger au sein du programme santé auquel j’ai été affectée. Parmi les nombreuses activités de ce programme se trouve l’appui aux districts sanitaires, dont le district de Niamey III dans lequel je travaille.

Depuis janvier 2007, les responsables du distrrict sanitaire Niamey III, avec l’appui de la CTB, ont mis en place un Fonds Social.
Lees verder / En savoir plus »