SVCD… Quatre lettres qui vont rêver beaucoup de jeunes en quête d’une première expérience dans le monde de la coopération au développement. A moins d’un mois de mon départ, je peux vous assurer que cela ressemble un peu à un parcours du combattant ! Description…

Première étape : l’InfoCycle. Un bon moyen de découvrir la coopération au développement dans une ambiance festive une fois les exposés terminés…

Seconde étape : l’Inscription. Il suffit de remplir le CV standardisé.

Troisième étape : l’Examen Ecrit. Un casse-tête mêlant logique, organisation et connaissances personnelles.

Quatrième étape : l’Examen Oral. Mot d’ordre : Ne pas se laisser démonter ! Il faut croire en ses motivations même si votre interlocuteur en doute…

Cinquième étape : l’Attente. Vous entrez dans la « réserve de recrutement » de la CTB. Il s’agit sans doute de la période la plus stressante car vous n’avez plus aucun contrôle ! L’activité principale consiste à sauter sur son téléphone à chaque fois qu’il sonne, en mai ou octobre selon les départs. Il faut s’occuper, ne pas trop s’engager mais continuer à assurer ses arrières !

Enfin, le téléphone sonne pour annoncer qu’un poste vous a été attribué…
Commence alors une nouvelle phase de préparation. Une formation de trois semaines est organisée par la CTB afin de vous préparer. Un autre moyen de s’informer de manière festive…. Toujours après les exposés ! Le temps également de régler les quelques détails administratifs qui ne sont pas pris en charge par la CTB ( peu nombreux, il faut l’avouer), le temps des « au revoir », …

Une année s’est écoulée entre l’envoi de mon CV et mon départ. Certains trouveront ça long mais cela me semble être le temps nécessaire pour l’organisation d’une année qui, je l’espère, sera intense, pleine de nouveautés et de curiosités, intéressante tant au niveau humain que professionnel…

A vous de juger…